採用に困る企業の課題をSNS戦略で解決
採用に困る企業の課題をSNS戦略で解決
採用の新たな可能性をSNS運用でサポートします。
Concept
採用活動には“企業らしさ”
伝わる発信が、採用力を高めます。
近年、採用の方法は大きく変化しています。
求職者は、求人票だけでなく、企業の雰囲気や考え方をSNSやWebを通じて見ています。
だからこそ、「企業の“らしさ”」を丁寧に発信していくことが、これからの採用活動では重要です。
HIROKUは、SNSを通して貴社の魅力を“見える化”し、伝わるカタチで届けるお手伝いをします。
ただ投稿するだけではなく、採用につながる戦略的なSNS活用を、ゼロから一緒に構築していきます。
こんなお悩みありませんか？
が一緒に解決いたします
Service
HIROKUでできること
「応募が来ない」ではなく、
「応募したくなる会社になる」
Case
導入事例
訪問看護事業所の採用SNS（医療業界）
採用に悩んでいた課題を解決してもらい、
必要な人材を確保できました。
「若手の採用に苦労していた中、SNSを活用した採用ブランディングに挑戦しました。
応募者に共感されやすいコンテンツ制作を提案いただき、すぐに応募者が増加。
採用した看護師からも
『SNSで会社の雰囲気がよく分かった』と好評でした。」
Flow
お申し込みまでの流れ
「SNSで採用を変える一歩を踏み出しませんか？」
ご相談はこちらから！
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